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部屬技術團隊，搜尋流量占比拉升至40%
波波黛莉應該可以說是搭著Facebook浪潮崛起的Facebook寶寶，但即便他們的Facebook總粉絲數量上看400萬人，扎下的根基如此之深，卻也還是抵擋不了Facebook演算法的調整。所謂技術布局，更直接地說，就是投資成立一個9人技術團隊（其中4人為外部合作夥伴），要從根本體質上讓波波黛莉變成一個搜尋友善的網站。
內容還是核心，跨部門整合要下苦功
畢竟說到底，一個網站如果沒有內容，框架做得再好也沒用。而且一直以來波波黛莉就是以編輯內容為核心往外擴散，去連結用戶，單靠技術是不能取代編輯工作的。舉例來說，一篇文章什麼關鍵字應該被提及幾次、標題應該幾個字、內容應該幾個字、分段怎麼分等等，都必須是編輯部在寫的時候就必須配合的。而要讓編輯聽得懂技術語言，了解各種要求背後的原因，就必須在跨部門整合下功夫。
所謂下功夫，包括讓行銷部成為技術和編輯部的橋樑，為兩邊將訊息翻譯成彼此可理解的語言，同時也經過不斷的實證調整，共同擬出一套SOP（標準作業程序），再搭配編輯台評分系統，適時提醒編輯什麼樣的寫法可以確實達到最好的seo優化（搜尋引擎最佳化）效果。
不斷思考下一步，如何把護城河挖得更深
就像是在優化SEO的同時，波波黛莉同時也在做的另一件事是往平台化發展，也就是在自產內容外，邀請網紅、意見領袖成為波波黛莉的駐站作家。波波黛莉行銷經理牛寶賢表示，一方面波波黛莉提供一個舞台讓這些外部作者可以有更多內容創作空間，另一方面也可以擴大波波黛莉的用戶打擊面。
資料來源：數位時代，https://www.bnext.com.tw/article/49809/how-popdaily-make-website-traffic-back-to-growth-after-facebook-change-algorithm
關於網站架構的框架，與SEO優化有著淵源